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()是排序法的改革,在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。
()是排序法的改革,在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。
A.排列法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
正确答案:B
标签:
比较法
分类法
要素
上一条:
虽然排序法简单易操作,耗用的时间和资源较少,但仍存在一些缺点,以下理解正确的是()。
下一条:
职位分类法的基本操作步骤正确的是()。