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职位分类法的基本操作步骤正确的是()。
职位分类法的基本操作步骤正确的是()。
A.岗位分类→岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
B.岗位分析→岗位分类→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
C.岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位分类→岗位测评和列等
D.岗位分析→岗位分类→岗位测评和列等→建立等级结构和等级标准
正确答案:B
标签:
岗位
等级
结构
上一条:
()是排序法的改革,在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。
下一条:
在职位分类法中,建立等级结构和等级标准这一步骤比较重要和复杂,它不包括()。