首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
人力资源规划的实质是()
人力资源规划的实质是()
A.实现人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
正确答案:A
标签:
人力资源
实质
程度
上一条:
基于“经济人”假说来调动人的积极性的管理运用的方法是()
下一条:
人力资源预测结果如果表明组织在未来某一时期内在某些岗位上人员过剩,即供过于求,则可选择的一般策略是()