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员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度,任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()
员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度,任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以职位为导向的薪酬结构
C.以能力为导向的薪酬结构
D.新型薪酬结构
正确答案:B
标签:
薪酬
结构
导向
上一条:
绩效考核的结果应用不包括()
下一条:
将工资计划和培训计划结合在一起的是()