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现代人力资原管理和传统人事管理比较,其特点主要表现为()
现代人力资原管理和传统人事管理比较,其特点主要表现为()
A.体现了人本管理的思想
B.体现了系统性的观点
C.人力资源管理部门具有决策的职能
D.强调人与环境的协调发展
E.管理的封闭性
正确答案:ABCD
标签:
封闭性
人事管理
职能
上一条:
假定薪酬等级的区间值级差越大,同一薪酬区间的变动幅度越小,则薪酬区间的重叠区域就
下一条:
常用的人力资源需求预测方法有()