按培训目的来划分，员工培训的形式可分为（）

按培训目的来划分，员工培训的形式可分为（）
A.过渡性教育培训
B.知识更新培训
C.提高业务能力培训
D.专业人才培训
E.在职培训
正确答案：ABCD