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西方人力资源管理理论的基础是（）

西方人力资源管理理论的基础是（）
A.集体主义
B.自由主义
C.集权主义
D.个人主义
正确答案：D

标签：集体主义个人主义自由主义

上一条：最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是（）

下一条：通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价的测试类型是（）