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从内部提拔一些合适人员来填补职位空缺的方法称为（）

从内部提拔一些合适人员来填补职位空缺的方法称为（）
A.提升
B.工作调换
C.工作轮换
D.临时聘用
正确答案：A

标签：工作空缺职位

上一条：优化型工作设计的理论依据是（）

下一条：在计时薪酬中，有多种支付薪酬的形式，其中最基本也是运用得最多的形式是（）