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以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上
A.社会人和自我实现人假设
B.经济人假设
C.自我实现人和经济人假设
D.复杂人假设
正确答案:A
标签:
经济人
自我
观点
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复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的,其观点正确的是()
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下列属于赫茨伯格双因素激励理论的保健因素的是()