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人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定

人力资源供求状况以及招聘成本大小来确定
A.招聘的渠道
B.招聘的规模
C.招聘的区域
D.招聘的时机
正确答案：C

标签：时机渠道大小

上一条：在工作分析的计划阶段最重要的是确定

下一条：从内部提拔一些合适的人员来填补职位空缺的方法称为（）