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人力资源的能动性主要表现在（）。

人力资源的能动性主要表现在（）。
A.准确的判断和预测
B.自我强化
C.功利性的投向
D.爱岗敬业，积极劳动，创造性的劳动
正确答案：BCD
标签：爱岗敬业 能动性 投向
上一条：人力资源的质量主要受（）因素的影响。
下一条：人力资源管理设计的主要内容有（）。