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企业的人力资源不平衡的状态有()。
企业的人力资源不平衡的状态有()。
A.供不应求
B.供过于求
C.结构失衡
D.分工不平衡
正确答案:ABC
标签:
不平衡
供过于求
供不应求
上一条:
企业内部人力资源供给的预测方法有()。
下一条:
以下属于企业人力资源的供不应求状态的调整方法的是()。