以下属于企业人力资源的供不应求状态的调整方法的是（）。

以下属于企业人力资源的供不应求状态的调整方法的是（）。
A.提前退休
B.外部招聘
C.增加无薪假期
D.裁员
E.延长工作时间
正确答案：BE