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企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指()
企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指()
A.单向关系
B.行政关系
C.双向关系
D.一体化关系
正确答案:A
标签:
关系
人力资源
企业战略
上一条:
企业战略管理过程的第一步是()
下一条:
在企业战略与人力资源战略关系的四种实践形式中,能够保证企业战略所需要的人力资源的储备及投入,进而成功实现企业战略的形式是()