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要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任,以促成目标绩效的有效实现,而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。即()
要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、共同承担责任,以促成目标绩效的有效实现,而不只像传统观点那样认为HR只是提供支持性服务。即()
A.人力资源管理专家
B.业务伙伴
C.领导者
D.变革推动者
正确答案:B
标签:
推动者
领导者
管理者
上一条:
将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动机、物质、技能、自我认知、社会角色和知识体系的是()
下一条:
具有创新能力,创造风险导向的内部环境属于人力资源角色()胜任素质