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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是()
以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是()
A.薪资的支付基于固定标准
B.薪酬政策长年不变
C.薪酬的决策权集中,通常由企业高层统一决定
D.薪酬水平的确定以员工能力为依据
正确答案:D
标签:
薪酬
薪资
长年
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以下不属于进取型战略措施的是()
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人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()