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企业人力资源规划的目的是（）

企业人力资源规划的目的是（）
A.人力资源供给平衡
B.人力资源供需平衡
C.企业供给平衡
D.企业供需平衡
正确答案：B
标签：供需 企业 人力资源
上一条：在进行企业人力资源供需综合平衡分析时，通常是（），（）进行供需平衡分析。
下一条：当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）