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用一些测评组织绩效的关键量化指标来说明人力资源战略与规划的工作情况是指()
用一些测评组织绩效的关键量化指标来说明人力资源战略与规划的工作情况是指()
A.关键指标法
B.调查问卷法
C.审计法
D.利润中心法
正确答案:A
标签:
心法
指标
关键
上一条:
人力资源战略与规划评价的内容不包括()
下一条:
将员工态度与组织绩效联系起来,以实现对企业人力资源工作的评价。即()