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（）是最常用的解决人力短缺的办法。

（）是最常用的解决人力短缺的办法。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.培训计划
D.内部晋升
正确答案：A

标签：人力办法

上一条：人力资源预测在（）通常采取简单的线性规划

下一条：人力资源结构分为“硬结构”和“软结构”，以下属于软结构的是（）