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组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的()因素
组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的()因素
A.组织战略
B.组织人力资源现状及人员流动
C.组织变革
D.外部因素
正确答案:C
标签:
组织
因素
人力资源
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PEST环境分析法中的“P”是指()
下一条:
下列不属于人力资源需求预测过程的是()