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下列不属于人力资源需求预测过程的是()
下列不属于人力资源需求预测过程的是()
A.未来人力资源盘查
B.现有人力资源需求确定
C.反馈与调整
D.确定组织未来特定时期内与业务发展相匹配的人力资源需求
正确答案:A
标签:
人力资源
需求
需求预测
上一条:
组织为适应外部环境的剧烈变化,或者顺应组织战略的调整,经常需要进行流程再造、结构调整和质量运动等,这属于影响组织人力资源需求的()因素
下一条:
对组织现有人力资源总量进行盘查,统计和确定现有人力资源是否缺编或超编,这属于()