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（）也被称为管理者经验预测法。

（）也被称为管理者经验预测法。
A.经验预测法
B.驱动因素预测法
C.专家预测法
D.零基预测法
正确答案：A

标签：经验管理者因素

上一条：以组织现有员工数量为基础，预测组织未来特定时期人力资源需求的是（）

下一条：（）是当今组织人力资源需求预测的首选方法，该方法透明、合理、慎重，能够根据自己的判断进行调整。