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()是当今组织人力资源需求预测的首选方法,该方法透明、合理、慎重,能够根据自己的判断进行调整。
()是当今组织人力资源需求预测的首选方法,该方法透明、合理、慎重,能够根据自己的判断进行调整。
A.专家预测法
B.驱动因素预测法
C.比率分析法
D.计算机模拟法
正确答案:B
标签:
方法
需求预测
比率
上一条:
()也被称为管理者经验预测法。
下一条:
内部人力资源供给进行预测时,不需要考虑的因素是()