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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?()。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?()。
A.7天
B.15天
C.1个月
D.45天
正确答案:C
标签:
劳动合同
书面
上一条:
劳动者与用人单位建立起劳动关系而未订立书面劳动合同时,应在以下什么时间订立书面合同()。
下一条:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()时间内订立书面劳动合同。