目标管理法是（）。

目标管理法是（）。
A.让员工自己定目标，自己执行，自己考核的方法
B.通过考核员工工作目标达成程度来实现人与绩效考核的一种方法
C.只给员工指明前进的方向，而不确定具体的目标
D.制定的目标多是长期目标
正确答案：B