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国际企业制定人力资源计划的首要步骤是（）

国际企业制定人力资源计划的首要步骤是（）
A.建立目标
B.预测分析
C.编制计划
D.进行评估
正确答案：B
标签：计划 首要 步骤
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下一条：当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是（）