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劳动争议从性质上可以划分为()
劳动争议从性质上可以划分为()
A.个别劳动争议与集体劳动争议
B.权利争议与利益争议
C.用人单位劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议
D.国内劳动争议与涉外劳动争议
正确答案:B
标签:
性质
权利
集体
上一条:
劳动和社会保障部2003年12月30日通过,自2004年5月1日起施行的是()。
下一条:
作为一种纠纷解决机制,劳动争议处理制度具有()的属性。