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作为一种纠纷解决机制，劳动争议处理制度具有（）的属性。

作为一种纠纷解决机制，劳动争议处理制度具有（）的属性。
A.公共产品
B.私人产品
C.个性化
D.正义性
正确答案：A
标签：正义性 产品 纠纷
上一条：劳动争议从性质上可以划分为（）
下一条：根据权利内容和实现方式的差异，劳动者权利可以分为（）