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劳动争议调解的直接法律依据是（）。

劳动争议调解的直接法律依据是（）。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《民事诉讼法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
正确答案：B

标签：中华人民共和国仲裁法保险法

上一条：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

下一条：在协商中，劳动争议双方当事人是平等的地位，这体现了劳动争议协商的（）。