关于会展人力资源招聘的面试，以下描述正确的是（）。

关于会展人力资源招聘的面试，以下描述正确的是（）。
A.一般作为初次选拔的方法
B.一般作为复试的方法
C.结构化的面试一般信度较低，应辅之以其他方法，确保面试的信度
D.非结构化面试因为面试官随机提问，所以容易节省时间
正确答案：B