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关于绩效,以下描述不正确的是()。
关于绩效,以下描述不正确的是()。
A.绩效是客观存在的有效的行为后果,是组织目标的实现程度
B.绩效是在工作过程中产生的效用
C.绩效应当有一定的可度量性
D.绩效本质上就是指产出
正确答案:D
标签:
绩效
效用
度量
上一条:
关于会展人力资源招聘的面试,以下描述正确的是()。
下一条:
一般来说,员工绩效的基本特征不包括()。