职位定位分析的第一步是（）

职位定位分析的第一步是（）
A.把这些要求与知识、技能、能力及其他个性特征因素加以对照比较
B.分析岗位工作描述中的框架要求
C.确定任职资格要求
D.修正结果
正确答案：B