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员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果，指的是（）

员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果，指的是（）
A.人格
B.薪酬
C.培训
D.绩效
正确答案：D

标签：薪酬绩效人格

上一条：打破“大锅饭”，奖勤罚懒的做法是遵循了薪酬分配制度的（）

下一条：人员招聘流程的最后一步是（）