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以小时周、月或年为单位来计算报酬，这是（）

以小时周、月或年为单位来计算报酬，这是（）
A.计时支付
B.计件支付
C.评价性报酬
D.绩效报酬
正确答案：A

标签：报酬绩效评价

上一条：在人力资源报酬体系的基本理论中，重点在于对不同的员工采用不同的报酬结构的理论是（）

下一条：认为战略是社会系统相互作用的产物，阶级性别和民族文化等因素都影响企业战略的形成这种企业战略思路是（）