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按照斯多利的观点，“软”人力资源规划是指（）。

按照斯多利的观点，“软”人力资源规划是指（）。
A.员工总数
B.成本
C.激励
D.公司目标
正确答案：C
标签：总数 观点 成本
上一条：工作分析是指（）。
下一条：人力资源规划的四个关键战略要素之一是（）。