应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。
A.工作重复性
B.工作特殊性
C.工作持续性
D.工作实用性
正确答案：A