在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（）

在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（）
A.目的
B.机制
C.途径
D.手段
正确答案：D