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博览群书
将人力资源转变为人力资本的关键是()
将人力资源转变为人力资本的关键是()
A.通过教育,提高人力资源的质量
B.通过人力资源的开发和管理提高劳动生产率
C.通过有效激励,提高积极性
D.通过合理配置,实现资源配置最优化
正确答案:B
标签:
人力资源
资源配置
积极性
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在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中,学习是人力资源开发的()
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人力资源优势发挥的前提是()