首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?()
以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?()
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.未及时足额支付劳动报酬的
正确答案:BC
标签:
劳动者
劳动报酬
人身自由
上一条:
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,()。
下一条:
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行攻部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。