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试用期为三个月，劳动合同最少应签订（）年。
试用期为三个月，劳动合同最少应签订（）年。
A.一
B.二
C.三
D.五
正确答案：C
标签：
劳动合同
上一条：
以下哪一项不体现人力资源开发目标的整体性。
下一条：
案例二2011年4月8日，李先生被某建筑公司聘用担任机电工程师。该公司通知李先生4月10日上班，同时告知他试用期为3个月，试用期合格后双方签订劳动合同，公司将为其办理社会保险。李先生工作2个月后，发现该公司对包括李先生在内的10名试用期间的员工均没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。于是李先生匿名向劳动保障监察机构举报。劳动保障监察机构受理该举报后，及时向该公司调查了解情况，发现举报人反映的情况基本属实。依据调查事实，劳动保障监察机构依法向该公司下达了《限期整改指令书》，责令该公司在7日内与该10名员工补