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人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。

人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
正确答案：A

标签：层次操作组织

上一条：桩号中“+”前为（）。

下一条：基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。