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“用人之长,避人之短”,按照不同的职位,选用适合的员工,各展所能,人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的()原理。
“用人之长,避人之短”,按照不同的职位,选用适合的员工,各展所能,人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的()原理。
A.投资增值
B.激励强化
C.个体差异
D.动态适应
正确答案:C
标签:
用人之长
人尽其才
个体差异
上一条:
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式()。
下一条:
在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿()。