我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。

我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。
A.行业
B.民族
C.种族
D.性别
E.宗教信仰
正确答案：BCDE
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。