下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。

下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是（）。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于绩效的薪酬模式
C.基于市场的薪酬模式
D.基于年功的薪酬模式
正确答案：A
岗位薪酬和传统按资历和行政级别的付酬模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性较强；职位晋升，薪级也晋级，调动了员工努力工作以争取晋升机会的积极性。