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认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()

认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()
A.勒温
B.凯利
C.薛恩
D.李维特
正确答案:D