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理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的()
理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的()
A.公平原则
B.灵活原则
C.控制原则
D.合理原则
正确答案:B
标签:
原则
通性
薪酬
上一条:
选择有关的实例,并书面说明各种情况或问题,使受训的销售人员可以利用其工作经验及所学原理,来研究如何解决问题。这种训练方法是()
下一条:
某企业计划期的销售额为1000万,基年销售额为800万,说法中不正确的是()