采用游击战市场策略的薪酬制度设计应该侧重于（）

采用游击战市场策略的薪酬制度设计应该侧重于（）
A.底薪应该比较高
B.具有直接刺激、促进销售作用的高提成
C.提供比较稳定的固定工资和具有激励作用的奖金
D.销售定额较高
正确答案：B