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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应当提前日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同()。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应当提前日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同()。
A.10
B.20
C.30
D.60
正确答案:C
标签:
劳动者
工作
通知
上一条:
抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过元,属于反不正当竞争法规定的不正当有奖销售行为()。
下一条:
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人时合同成立()。