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用人单位的下列做法不违反法律要求的是:
用人单位的下列做法不违反法律要求的是:
A.甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
B.乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。
C.丙企业被宣告破产后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。
D.戊与公司签订5年的劳动合同,约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金3万元。一年后戊提出辞职,公司要求其根据合同支付违约金。
正确答案:ABC
标签:
公司
违约金
劳动合同
上一条:
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括()
下一条:
张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是: