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在试用期内劳动者有()情形,用人单位可以解除劳动合同。
在试用期内劳动者有()情形,用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者患病
B.被证明不符合录用条件
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成严重损害的
D.劳动者非因公受伤
正确答案:BC
标签:
劳动者
营私舞弊
因公
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“六五”普法规划确定的法制宣传教育的重点对象是哪些?
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陈某等四人参加A旅行社组织的某地五日游,B旅行社为当地接待旅行社。在游览过程中,由于B旅行社雇佣的司机吴某的疏忽,发生交通事故,导致陈某受伤。对此()。